虽然没事就要怨念tc对周边数量预估严重不足,但能有15岁的苏打能够进这样一间事务所真的幸运。谢谢一直以来倾听他的声音给他建议提供各样资源并支持他做所有想做的事情。以及谢谢让我拥有或许是唯一一次单独属于我的瞬间,一生の宝物になります。
这家公司旗下的艺人是真的都很厉害并且各有特色,能发掘并持续培养这样艺人的公司想必是真的有一定底蕴的,只是拍摄过程有点无趣。
选人看重哪方面呢?渡边:“气质。本身的气质能不能让人眼前一亮,非常重要。”无论是中村伦也还是菅田将晖、松坂桃李,都能实实在在感受到这句话。红不红看命,但社长的眼光是不同于常人。
不必过分美化。社长没放弃是真的,但中村伦也16年之前资源太虐也是真的,不是几分钟配角就是烂剧,资源到位后立刻就起势了。苏打也是半死不活了几年,觉得再这样下去得完蛋,才决定转型自己去试镜《相残》。万一艺人是个没主意自己撕不来资源的呢?活该抠脚么?当年退社的那几位怎么不聊聊?社长别总让艺人努力,自己也多努力吧,公司还有好几个糊着呢。
4/5 面对镜头时一直保持微笑,脱离镜头走在路上时会卸下「伪装」的笑容回归本色。「桃栗三年柿八年,傻柚子要十八年」,耐心又用心地培养艺人,相信努力比天赋更重要,会倾听艺人意见并且让他们找到真正的自己。也正是这样,所以才能挖掘出苏打桃李macken趣里杉野这些有趣又努力的人。谢谢你。
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